桐庐县围绕乡村人才振兴目标，重视并坚定不移地推进新时代农业农村人才队伍建设工作，鼓励农创客以田野为纸，在农村广阔天地施展才干，不断强化乡村振兴的人才支撑。

一、主要做法及成效

2021年度桐庐县培育农创客新增347人，其中骨干约50人，涉及种植、养殖、农产品加工、农村电商、民宿（农家乐）等各领域。

1.组织农创客培训。抓好农业技能培训，提升创业能力，高素质农民培育部级班2期（15天），培训104人，省级农民培育部级班2期（7天），培训99人。以高素质农民培育和农村实用人才培养为重点，以减量提质增效为前提，全年完成农民培训任务5069人。特别是在民宿培训上，我局按照“民宿发展到哪里，培训就跟到哪里”的要求，先期介入，提供入户式、月光式全方位培训，增强了民宿业主经营技能和创业信心。

2.召开农创客分享会。由优秀的农创客代表作创业经验分享，更加符合桐庐实际，起到示范带头作用。此外，农创客们一起畅谈梦想与困惑，开阔思路和视野。我局、县人社局、县国土局等部门也会对农创客的一些提问，从相关产业政策的角度进行现场答疑。

3.举办农创客大赛。农创客携创新创业项目，主要以现场演示的方式，经过初选、复赛、决赛，评选出一二三等奖。获奖项目在桐庐落地后，定期回访项目团队，及时掌握项目运行情况，做好获奖团队申请各类项目补助资金及其他配套政策的相关工作。

二、特色亮点

1.产业引领促就业。立足“四有”发展产业，打造返乡创业平台。按照乡乡有特色产业、民宿经济、村落景区、电子商务的“四个有”发展思路，大力培育农林特色产业和农村新兴业态，“四个有”不仅是产业平台，也是创业平台。通过招商推介会、自媒体等多种宣传途径吸引了一大批在外务工、经商人士返乡创业，举办桐庐县返乡创业分享会，返乡创业呈现出良好的发展态势。

2.主体引领强带动。大批农业经营主体，夯实了就业创业基础。全县378家专业合作社、500余家家庭农场、600余家民宿的经营负责人正逐渐转向由大学生领（创）办或聘用大学生经营，一批创业有成、头脑灵活的有志青年，回到农村发展农业、开办民宿，为农业和民宿产业发展带来了清新之风，其显著特点是农业品种新（如猕猴桃、火龙果等）、经营理念新（现代农业+互联网+乡旅）、经营风格新（民宿相对比较有特色，如绿芦驿等）。

3.改革引领激活力。推进农村综合改革，探索农村土地所有权承包权经营权“三权分置、股份经营”试点，结合“两权一房”抵押贷款，盘活了资源，腾出了规模经营的发展空间。推进农民之家、农合联等社会化服务组织“三位一体、实体运营”建设试点，全县已建立的127家“农民之家”创业服务社、2个“农创客孵化中心”（桐君梅蓉、莪山新丰）以及桐庐县双创服务中心（桐庐县农民创业指导中心），为农村职业经理人提供良好平台。全县“农民之家”累计流转土地11.5万余亩，收储流转闲置房屋45幢；引进返乡创业等各类投资项目56个；提供创业金融服务439家（户）次，解决资金930万元；提供政策咨询服务8436人次、专家指导服务1258人次、项目代办服务4239个；提供技能培训服务129期2765人次。

信息来源：桐庐县农业农村局