树先锋形象，展党员风采

一、畜牧兽医局党支部基本情况

市畜牧兽医局党支部共有在职党员11人，党支部始终秉承“以业务带党建，以党建促业务”的理念，以“先锋工程”为抓手，积极开展“党员先锋岗”争创活动，促进广大党员的工作积极性，发挥党员的先锋模范作用，营造赶学先进的浓厚氛围，做优做精党员队伍建设，做实做好畜禽养殖污染治理工作，促进“美丽牧场”建设，打造“美丽畜牧”。市畜牧兽医局先后被评为全省畜牧系统优胜单位、动物防疫和畜产品安全监管工作先进集体，连续多年被评为局属先进单位，荣获“禽流感阻击战”集体二等功一次，多次在全省技能比武中荣获奖项。

二、主要工作措施

结合畜牧局工作实际，支部开展以围绕畜禽养殖污染治理为主题的“三亮三促”争创活动，做实做好畜禽养殖污染治理工作，更好地维护畜禽养殖环境和生态环境。

1.亮身份，促工作形象。在上班期间、办公场所等把党员身份亮出来，设计党员桌牌，叫响“我是共产党员”口号，展显党员的先进性和表率作用，树立新形象。

2.亮岗位，促工作效率。在办公室门外悬挂“工作人员去向牌”， 工作人员根据自己的工作状况，及时将“状态指示标”移动到相应位置，以示去向。在局支部设置“党员先锋岗”公开栏，张贴党员干部照片、姓名等信息，方便服务对象，提高办事效率和工作透明度。

3.亮工作任务，促工作成效。一是开展畜禽污染警示教育。组织广大养殖场户认真观看偷排漏排的典型反面案例，让他们认真吸取血的教训，时刻绷紧污染防治这根弦，牢牢守住法律的红、道德的底线，时刻坚守行业的、良心的操守，切实强化养殖者的主体责任。二是组织开展畜禽污染排查。开展畜禽养殖污染治理“回头看”百日行动，对各地保留下来规模养殖场，逐一巡查排查安全隐患，对发现还存在偷排漏排现象或污染治理不到位的，向当地政府和环保部门提出相应的建议，使排查工作取得实效。三是严查有无多养、新养、复养以及超范围养殖行为，严查治污配套设施运行情况，打击偷排漏排等违法行为，做到发现一起，查处一起，让偷排漏排现象无处遁形，确保治理成果。

三、取得的工作成效

支部按照先锋服务岗承诺，即“优化结构，注重减量提质；一场一策，实行标准养殖；生态治理，打造美丽畜牧”的要求，有效开展畜禽排泄物的“减量化、资源化、无害化”治理工作，通过中、小、散、乱养殖场清养关停，保留规模养殖场“一场一策”治理，工作取得了一定成效。

1.组织观看畜禽污染治理警示教育片《思变》。为进一步加强畜禽养殖污染警示教育，4月下旬，市畜牧兽医局组织全体工作人员及市本级辖区内养殖场业主共30余人，集中观看畜禽污染治理警示教育片《思变》。该片通过曝光全省各地多家养殖场因忽视环保，随意排放养殖污水，严重影响周边环境，受到严厉处罚的案例，为养殖场业主再次认识到畜禽养殖污染治理的重要性，上了一堂鲜活的警示教育课。

2.加强监督，从严执法，积极实施畜禽养殖污染治理“回头看”百日行动。各地组织人员开展了治理情况大排查，截至目前，我市共清养关停养殖场4192家，查处2起偷排案件。期间，共出动执法人员612人次，检查养殖场427家，排除养殖隐患及提出整改25家，查处违法企业3家，并移交环保部门处理。

3.保留规模养殖场均通过“一场一策”治理验收。保留的381家规模畜禽养殖场经“一场一策”治理，全部通过农业、环保的治理验收。同时落实农牧结合生态消纳地88.82万亩，新增沼液利用量62.4万吨。

虽然我们做了一些工作，也取得了一定的成效，但我们将以此为新的起点，继续做实做好畜禽污染治理工作，积极争创“党员先锋岗”，真正做到“以业务带党建，以党建促业务”。

农业科技服务队党员先锋岗创建总结

绍兴市农业科学研究院党支部根据局机关党委的部署，积极开展“党员先锋岗”的创建工作，深入贯彻“两学一做”精神，认真学习党章、党规和习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，提高广大党员的思想觉悟，立足岗位服务“三农”，树立“我们用心，农民省心”的意识，发挥党员先锋模范作用，为推进品质农业强市建设和“十三五”现代农业发展添砖加瓦。

一、创建目标

在“党员先锋岗”的创建中，绍兴市农业科学研究院党支部以“亮身份、践承诺”为主题，结合单位工作性质，开展活动。通过“亮岗位、亮人员、亮承诺”，树立党员实干形象，接受群众监督；通过“比学习、比成果、比服务、比口碑”，加强广大党员的党性修养，努力培育新品种，大力推广新技术，为农民增产增收作出贡献。

二、实施情况

结合农科院实际情况，开展以“亮身份、践承诺”为主题的党员先锋岗的创建活动，以采取“走出去、接地气”的方式，以“三亮四比”为主要内容的争创工作。

（一）以“三亮”为镜子，让服务更到位

1、亮岗位。设立争创“党员先锋岗”明显标志，将党员岗位、服务标准、服务内容、服务承诺等内容一一进行公示，公开接受监督，以实效赢得群众口碑，提升群众满意度。

2、亮人员。在办公室、科研基地，尤其是在科技服务基地开展党员挂牌上岗、公示联系党员名单，在办公室设计党员桌牌，树立党员的崭新形象，接受群众监督。

3、亮承诺。推进“一品一社”特色服务，继续以“做给农民看，带着农民干”的方式优化服务水平，借助科研服务基地，提高服务能力，扩大辐射面积。

（二）以“四比”为抓手，让服务更有质

1.比学习。一是，加强党风廉政建设，时刻保持党员先进性。农科院党支部多次召开党风廉政建设专题会议，贯彻落实全市农业系统党风廉政建设工作会议精神，部署2016年党风廉政建设工作和科研业务工作，把落实党风廉政建设主体责任制延伸到各研究所（处室），与业务工作同步落实，建立横向到边、纵向到底的责任制网络。一方面，认真学习《中国共产党纪律处分条例》，加强廉政教育，以案释义，用案警人，举一反三深入开展廉政警示教育，教导科研人员守住底线不碰红线，脚踏实地为“三农”做好服务工作。另一方面，进一步加强制度建设，建立用制度管人管事的刚性约束机制，努力培育干部职工“想干事、能干事、干成事、不出事”的精神状态。二是，严格执行“三会一课”制度。农科院党支部以“学习贯彻十八大，实干兴农谱新篇”为主题，紧紧围绕我市农业中心工作，充分利用“三会一课”和周一学习制度, 每季度召开支部大会一次，每月召开支委会和党小组会一次，认真组织参加局党委组织的每次党课。坚持做到集中学习和个人自学相结合，在岗学习和利用业余时间学习相结合，增强学习的自觉性和主动性，使学习成为爱好和习惯，变“要我学习”为“我要学习”，通过学习不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。组织全体党员、入党积极分子召开组织生活会，以贯彻“四个全面”战略布局、“三严三实”专题教育和“新常态新举措新发展”为主题展开热烈讨论。三是，加强业务能力，不断提升服务水平。农科院党支部积极营造“培育先进、学习先进、赶超先进”的良好氛围，并为学习提供良好的条件。一方面，鼓励党员职工利用休息时间读好书，定期开展小型的交流活动，将读书活动作为一种常态化来坚持，以一种收获的心情来分享。另一方面，积极开展对标行动，努力向先进看齐，将“雷锋”精神与“党员”带头作用结合起来，不忘前有标兵后有追兵，不断鼓励自己保持奋发向上的精神状，不满足取得的成绩，主动自我加压，推动工作不断取得进步。

2.比成果。一是，要抓好科研方向任务调整，加快研发适应农业生产形势、具有重大生产应用潜力的新品种、新技术、新产品。为了增强我院自主育成蔬菜品种及种植技术的辐射效果，扩大瓜菜种业博览会蔬菜新品种的影响力，今年3月上旬，农科院在柯桥区马安镇国庆村召开自主选育的蔬菜新品种种植现场观摩会。二是，要抓好“十大农业科技服务基地”的示范推广，着力培育综合示范典型和示范精品。为全面贯彻落实中央农村工作会议精神，进一步发挥我院农业科技优势，切实加强对农业企业、农业专业合作社等的科技服务，加快科研成果产业化，推进我市现代农业发展，我院开展了“十大农业科技服务基地”活动，经过基地和服务指导员的共同努力，效果良好，成绩显著。跟踪了解成果转化科技服务基地的服务成效，

3.比服务。一是，更加注重农业科技指导与服务，对咨询电话里可以解决的问题，专家们坚持快速诊断和解答；电话中无法解决的问题，专家主动下到田间地头，免费上门服务，为农民群众办实事、解难题。2016年，农科院特制定“服务基地指导员联系表”，每次指导后都会收集反馈意，帮助服务基地指导员更好地满足农民朋友的需求，使科技服务更贴心。此外，我院印制党员先锋岗专家服务队的联系手册，发放给各大服务基地及种植户。农民朋友在田间地头发现病虫害就可以及时向专家咨询，随时解答农民的难题，切实解决群众办事难的问题。二是，将服务的触角向外延伸，深入基层、深入农户、为农民办实事，做农民贴心人，多层次开展农业科技下乡活动等系列活动，为农民群众举办田间技术培训班，传授农作物病虫害防治知识。我院以党员先锋队为主力军，联合市科协，多层次开展科普下乡活动，介绍食用的农业技术，助农增收。3月中旬，我院植保专家在越城区春备耕现场会暨农业绿色防控技术培训会上，为该区优秀种粮大户、家庭农场、合作社等50多名代表讲解水稻病虫害绿色防控技术的概念、防治原则、目标任务、主要防控技术等内容，同时讲述了发展品质农业的重要性以及品质农业与绿色防控的关系。

4.比口碑。树立“全心全意为人民服务”理念，在工作中要学会并运用“换位思考”法，要时刻站在群众立场想群众所想、急群众所急，切实解决农民群众的实际困难，吃苦在前，享受在后，将“雷锋”精神与“党员”带头作用结合起来，不断鼓励自己保持奋发向上的精神状。

为加快水稻育种步伐，我院糯稻育种团队每年去海南进行水稻育种加代和新品种原种繁育工作，几十年如一日，冬去春来，克服种种困难，默默坚守，彰显南繁精神。此次南繁于去年11月底开始，冬播春收，历时近5个月，播栽期遇冷空气，抽穗期遇稻瘟病，水稻收获季节比往年推迟了10多天。工作人员克服恶劣天气带来的困难，配置杂交组合800余个，收获育种材料1万余份，新品系测产材料50余份，繁殖绍粳18、绍糯9714等品种的原种700多公斤，为进一步开展水稻育种研究和新品种推广打下了基础。

2016年初，我市遭遇十年一遇的极低温天气，室外最低温度达到-10℃，这对农作物的生长生产造成了巨大的损失。在寒潮来临前，我院专家服务队的成员多次察看服务基地，叮嘱基地负责人做好保温抗寒工作。积雪最严重的时候，茶叶所科研人员多次到龙虎山科研基地察看积雪消融情况，指导工作人员抓紧清除幼龄茶园表面积雪，减轻持续冰冻影响，减少经济损失。

在此次“党员先锋岗”创建活动中，农科院党支部认真组织各项活动，每位党员严格旅行党员的责任和义务，受到了广大农民朋友的好评。整个活动中突出一个“创”字，追求一个“新”字，摈除一个“怕”字，抛弃一个“等”字，将爱岗敬业、克难攻坚、精准服务、形象良好、廉洁奉公的职业道德与社会公德、家庭美德、个人品德有机结合起来，树立群众口碑意识，提升党员服务能力。

发扬敬业精神  展示党员风采

一、农机站党支部和农机监理窗口基本情况

中共绍兴市农机管理总站党支部始终秉承“以党建促工作”的理念，以“立足大农业，发展大农机”为工作指导，以“先锋工程”为抓手，以爱岗敬业为工作准则，积极开展“党员先锋岗”争创活动，进一步弘扬敬业精神，使敬业精神成为一种制度、一种文化、一种涵养，做优做精党员队伍建设，做实做细农机监理窗口，整体推动各项业务齐头并进。在农机站全体同志的共同努力下，农机监理窗口紧紧围绕农机安全生产和全年监理工作目标，近几年来均顺利完成省级部门下达的安全考核指标，拖拉机道路交通安全甲方事故数，受伤人数、死亡人数、直接经济损失等指标均持续下降，无一次死亡3人以上的较大事故发生。在向农机户提供农机牌证管理服务时，坚持原则、热情周到、细心讲解、廉洁高效，在农民群众心目中口碑过硬，形象良好。

二、主要做法

全站在把敬业精神与党建工作紧密结合的基础上，指导农机监理窗口扎实开展争创“党员先锋岗”活动，做到“工作上三个强化、思想上三个渗透”。

（一）以“三个强化”为着力点，奠定过硬工作能力。

一是强化责任意识，全面制订、落实安全生产目标管理责任书。为进一步落实农机安全生产责任制，市局根据省农业厅下达的年度目标责任制及时制定了绍兴市农机安全生产目标管理责任书，并与各县（市）农业局签订。同时将农机安全生产工作指标分解到各县(市)，从而使全市农机安全生产监督管理工作更具体、更细化、更落实。以“政府负责、农机主管、部门协作、社会参与”的管理机制来进一步丰富农机监理工作载体、进一步扩展安全监管层面，从而形成农机安全齐抓共管的良好局面。

二是强化宣传教育，全面营造农机安全生产氛围。围绕农机“安全生产月”活动，以“十个一”活动为载体，充分利用网络、报纸、广播、电视等各种媒体及“农民信箱”平台，以驾龄3年以下的农机驾驶人和公路沿线的村民、外来务工人员、中小学生为重点，有针对性地开展事故警示、法律法规、农机安全生产知识宣传，着力提高农机所有者和使用者的安全意识和法律意识，并贯穿于培训考核、年度检验、宣传教育活动等农机监理工作各个环节，积极争取广大机主、驾驶员的配合，普及农机安全生产知识，切实做到安全知识家喻户晓，安全生产警钟长鸣。活动期间，利用拖拉机年检、拖拉机驾驶员和农机操作手培训的机会，播放农机安全宣传教育片，印发《中华人民共和国道路交通安全法》、《浙江省实施〈道路交通安全法〉办法》、《浙江省农业机械管理办法》等法律法规方面的宣传资料，提高农机操作人员和广大群众的安全意识和自我保护能力。

三是强化安全监管，多措并举控事故排隐患。积极开展农机隐患排查治理行动，确保农机生产安全形势持续好转。切实加强全市农机安全生产工作的监督管理。深入开展农机生产安全排查治理工作，确保农机安全监管工作措施落实，有效防范农机安全事故发生。以防控较大农机安全生产事故为目标，建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系为重点，深化平安农机宣传教育,落实安全生产主体责任，加大农机安全生产执法力度，全面提升农机事故应急防控能力。努力实现农机事故起数、死亡人数、万台农机死亡率三项指标持续下降，较大农机事故有防范，重大农机事故坚决遏制的“三个持续下降、一防一制”的目标任务。加强农机安全生产现场监管力度，严厉打击报废及脱检拖拉机上路、超载及超速行驶、违法载人、酒后驾驶以及无驾驶证、驾驶证与所驾车型不符等违法行为，防范和遏制重特大农机事故的发生，积极开展农机报废工作，为全市农机安全生产打下坚实基础。制订方案，规范实施报废更新补贴政策，及时研究制定具体实施方案，健全工作制度，细化工作程序，明确工作要求，确保政策实施公开、公平、公正。

（二）以“三个渗透”为闪光点，逐步提升思想境界。

一是党建文化渗透到每个角落。结合“党员先锋岗”的创建要求，我们将“党”的文化渗透到每个角落。借“党员先锋岗”创建活动，我站党支部多次召开党课和党建知识座谈会，同志们畅所欲言，共同学习，提升自己的思想境界。树立党员的崭新形象，严格落实“实时评价制度”，开展“一人一事一评价”，在开展党内监督的同时，自觉接受群众监督。

二是考核评议渗透到每个岗位。我们制订和完善日常考评工作，开展每日巡查制度，建立窗口问题“三级”处理机制，落实解决群众的每一个问题，提升群众满意度。监理窗口每年完成“三大民主评议工作”，做到党员层面、支部书记层面、党组织层面评定，进一步强化党员干部的履职意识，提高党员在工作、生活中发挥先锋模范作用。

三是典型激励渗透到每个工作人员。农机站党支部借“党员先锋岗”争创活动为契机，以“月考季评”的方式开展考核，每月召开工作小结汇报会议，每季度评出先进工作者和工作事迹，进一步激发每位同志的工作热情。注重发现每个人的闪光点，每件事的可取之处，定期召开先进事迹座谈会，介绍交流经验，营造“学先进，做先进”的良好氛围，共同勉励。

虽然我们做了一些工作，上级也给了我们一些荣誉，但我们将以此为新的起点，继续做实、做细服务，在工作上不断提升工作能力，思想上不断提升自身境界，争创“党员先锋岗”。

创建信息服务党员先锋岗工作总结

一、基本情况

中共绍兴市农业信息中心农村能源站联合支部委员会现有党员17人，其中在职党员10 人，40周岁以下青年党员7名。

为进一步促进全体党员工作积极性，深化农业信息服务工作，圆满完成2016年度农业信息化工作任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用。根据市农业局党委关于实施“先锋工程”的统一部署，结合我支部实际情况，开展争创“党员先锋岗”活动，现将创建工作总结如下：

二、主要做法

（一）组织领导

加强组织领导，创建工作由专人负责，做到有计划、有措施、有总结，并纳入到中心的日常工作中来。为进一步落实工作责任，改进工作作风，提高工作效率，争创“信息服务窗口”党员先锋岗，还召开全体党员干部动员会议，具体介绍了“信息服务窗口”党员先锋岗创建工作的指导思想、目标内容、实施步骤，进一步统一了思想、明确了任务、鼓舞了斗志、形成了合力。

（二）职业道德教育

加强岗位思想政治工作，认真组织全体党员进行政治学习。我们坚持定期的学习制度，做到每周一晚按时参加全农业局或本单位的学习活动，主要有思想教育、政治学习、业务知识等多种讲座。通过学习，大大提高了党员干部的政治思想素质，充分坚定了爱岗敬业、服务农民群众、奉献社会的思想。

在日常工作中，严格遵守“机关工作人员“三在”规定”及“机关工作人员四条禁令”，积极参与先锋岗创建活动，争做先锋标兵。全体党员干部都具有良好的思想道德素质，积极向上，爱岗敬业。

（三）业务工作

加强业务培训，提高业务素质。对照新形势下农业科技工作者应具备的素质，结合工作实际进行多途径多方式的学习及培训，不断增强为农服务的本领，引导党员干部树立有学识才有能力、有作为才有位置的理念，勤奋好学、刻苦钻研、练好内功、发展创新的自觉性和主动性。全体人员认真学习农业专业技术、农业科普知识、计算机基础理论、网络专业知识等。通过学习，进一步提高了理论水平、业务技能；增强了科技意识、竞争意识、性别意识；推进了“信息服务窗口”党员先锋岗创建工作。

农业信息中心最主要的职责是推进绍兴市的农业信息化，服务绍兴三农。作为农业信息化工作的推动者，开展着形式多样的农业信息便民服务活动。例如：电信、网络两大平台同时开通的无偿“农技110”咨询活动；“浙江农民信箱”的免费注册、免费发布网上信息活动；多次参加市级、局级的“科技下乡”活动。开设了农技110服务平台，坚持“便农利农，有问必答”的服务宗旨，以其方便、快捷、可靠的服务，为绍兴全市农民群众提供农业信息服务。此项服务常年受到广大农民和社会各界的高度评价和认可。浙江“百万农民信箱”工程建设中，绍兴市农民信箱工作各项指标均列全省首位，实现交易总额达到5.6亿元。“农民信箱”为农民从事的生产和销售提供了及时有效的信息，大大提高了农民的经济效益。

农村能源站主要工作在于协助开展农业资源环境保护、农村节能减排、农村可再生能源综合开发与利用。具体是：宣传和贯彻执行国家农村能源生态建设的方针政策，组织调查农村能源资源利用状况，指导开展农村能源推广、利用和节能新产品的开发管理，促进农村小型公益设施建设；组织实施农村能源环境工程和生态家园富民工程，承担农村能源示范项目的实施。

（三）环境建设

加强规范管理，不断提高服务水平与服务质量，提高队伍整体素质，树立中心对外良好形象，争创党员先锋岗，制定了创建守则和考核制度等。在环境卫生方面，从椅子、笔墨资料摆放等小事，到仪表形象、资料整齐清洁卫生等，我们都时刻保持着工作及包干场所的整洁、美观。

“党员先锋岗”创建工作几个月的开展，已基本形成了领导重视、组织到位、人人参与的浓厚的创建氛围。我们将不断开拓创新，与时俱进，积极为广大农民群众提供高质量的农业信息服务，立足明天再创辉煌！

团结 奉献 争创粮油生产服务先锋岗

根据市农业局党委关于实施 “先锋工程”的统一部署，结合支部全面开展粮油生产服务工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用，深入贯彻“两学一做”精神，认真学习党章、党规和习近平总书记系列重要讲话精神。现将粮油生产服务先锋岗实施内容总结如下：

一、工作目标

通过开展创建“党员先锋岗”活动，深入学习党章、党规和习近平总书记系列重要讲话精神，充分发扬农业工作者创先争优的精神，大力培养和提倡党员讲党性、讲原则、讲责任、讲纪律、讲团结、讲奉献的良好风尚，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，更好地服务农民、服务社会，为全市稳粮增效作出贡献。

二、创建内容

粮油生产服务先锋岗隶属中共绍兴市农业技术推广总站种子管理站联合支部,支部由9名在职党员,9名退休党员组成，在职党员中有副高职称专家4名，中级职称专家3名，专业覆盖栽培、土肥、植保、种子等。平时在工作中利用支部所属2个单位专业优势，团结单位其他拥有更高业务水平的同事为粮油生产服务工作解难题，真正做到团结群众、服务群众。

（一） 以“三亮”为镜子，让服务更透明。结合支部创建方案“亮牌子、亮岗位、亮窗口”要求在单位所在的11楼悬挂指示牌，明确每位党员职责与分工，同时明示先锋岗创建标准与创建守则，提醒每位党员起到先锋模范作用，并请群众监督以实际成效赢得群众口碑，提升群众满意度。

（二） 以“三比”为抓手，让服务更有质。在党员中热烈开展“比学习、比口碑、比本领”活动。

1、比学习。在人手一本《之江新语》的基础上，每位党员又深入学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》等党的理论知识并将学习内容心得体会记录在“两学一做”笔记本中。平时在坚持局“三会一课”、周一学习制度和支部书记讲党课制度，不光党员学在非党员中也坚持争创先锋、“两学一做”等活动的宣传。

2、比口碑。围绕“全心全意为人民服务”理念，在工作中运用“换位思考”法，时刻站在农民群众立场切实解决农民群众的实际困难，去田头多次为农户开展现场服务，时刻接受群众监督。同时带动将爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公的职业道德与社会公德、家庭美德、个人品德有机结合起来，树立群众口碑意识，提升党员服务能力。

（1）开展技术普及与推广。加强田间管理指导：抓牢各季节生产指导，先后及时发布《春花作物应对寒潮技术措施》、《单季稻直播栽培农事操作要点》、《单季稻机插栽培农事操作要点》等。加强植保防治服务：加强病虫监测预警，发出病虫情报2期，发送短信426条、病虫情报2500份，全市小麦赤霉病防治面积15.3万亩以上。在皋埠镇新桥村开展恶苗病药剂对照试验。三是注重农民培训：先后组织开展全市小麦赤霉病防治、化肥农药减量和市区早稻育秧技术培训，累计培训520人次。

（2）开展高产创建。在指导全市水稻高产创建示范的基础上，重点抓好越城区行政区域水稻高产创建，落实早稻高产创建示范方11个，单季晚稻高产创建示范方11个。开展早稻、单季晚稻叠盘暗插苗及供秧模式的田间试验，会同中国水稻所开展水稻生物可降解秧盘的试验示范。通过搞典示范、现场观摩交流，充分发挥示范带动作用。

（3）有效开展农业面源污染治理。大力推广化肥农药减量工程，开展新型肥料试验示范，重点在市区建设两个百亩以上示范方，其中一方位于孙端镇前双盆村，面积约150亩；另一方位于富盛镇风旺村，面积约105亩，开展对4个新型肥料对比试验。加快推进农业“两区”土壤污染防治，选定新昌县作为土壤污染修复试点县，初步选定土壤污染修复地块；开展土壤环境质量监测，确定省下达土壤污染常规监测点98个、综合监测点62个的建设位置；结合全市永久基本农田划定，会同市国土部门及时调整农业‘两区’重度污染区域。1-4月，全市开展测土配方施肥129万亩，推广商品有机肥1.95万吨，推广应用测土配方肥1.10万吨，不合理施用化肥减量777吨；开展水稻病虫害统防统治服务15.2万亩，推广农药减量技术应用面积22.27万亩，农药减量45.2吨。

3、比本领。结合市农业局以及单位2016年度考核方案要求开展粮油生产服务工作先锋标兵的评比。同时单位明确落实个人职责分工与年底考核结合，动员党员干部向身边的先锋标兵、优秀党员学习，借鉴他们的优秀工作经验，运用于实际工作，强化党员干部的使命感、荣誉感和归属感，增强队伍的凝聚力，提升队伍的战斗力。

三、下一步打算

继续扎实开展争创先锋工作，紧抓各类党的理论知识学习工作，稳步提高业务水平，继续全心全意为农民服务，推广新技术、新肥料、新农药、新品种，圆满完成2016年度全市粮油生产目标。

树先锋形象  展党员风采

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一、经济特产站党支部基本情况

市经济特产站党支部共有在职党员6人，退休党员3人，党支部始终秉承“以业务带党建，以党建促业务”的理念，以“先锋工程”为抓手，积极开展“党员先锋岗”争创活动，提高广大党员的工作积极性，充分发挥党员的先锋模范作用，营造爱学习，勇拼搏的良好氛围，建设一支服务热情，业务精湛的党员队伍，做实做好茶叶品牌建设、茶企茶厂优化改造、茶叶低温保险、花卉绍兴建设项目等工作，促进“茶叶强市”建设，打造“花卉绍兴”。市经济特产站先后被评为全省茶桑果工作先进集体、市农业局红茶研发特别奖、2012、2013年度市农业局一等单位。

二、主要工作措施

结合特产站工作实际，支部开展以围茶叶强势和花卉绍兴建设为主题的“三亮三促”争创活动，做实做好茶叶品牌建设、茶企茶厂优化改造、茶叶低温保险、花卉绍兴建设项目等工作，更好地为茶农、茶企、花农、花企、果农服务。

1.亮身份，促工作形象。在上班期间、办公场所等把党员身份亮出来，叫响“我是共产党员”口号，展显党员的先进性和表率作用，树立新形象。

2.亮岗位，促工作效率。在办公室门外悬挂“工作人员去向牌”， 工作人员根据自己的工作状况，及时将“状态指示标”移动到相应位置，以示去向。在支部设置“党员先锋岗”公开栏，张贴党员干部照片、姓名等信息，方便服务对象，提高办事效率和工作透明度。

3.亮工作任务，促工作成效。一是开展全市茶叶品牌建设，在城市广场举办2016绍兴市品质茶业博览会，全市十佳品牌茶企、十佳品质茶园、十大龙井茶炒制大师、十家茶馆在城市广场悉数亮相。二是组织绍兴茶叶走向全国，组织我市茶企赴青海参加“浙江省绿茶（西宁）博览会”，开拓西北市场。三是扎实推进全市茶叶低温保险覆盖面，多次赴兄弟县市考察茶叶低温保险，与多家保险公司接洽、协商，召开协调会，促进茶叶低温保险在我市开展实施，2016年，配合保险公司进行灾后理赔，全市107户参保茶农全部获赔，获赔金额270万元。四是推进我市花卉产业发展，配合绍兴市农办，出台全市“花卉绍兴”补助政策，每年组织10家左右企业参加省花卉展示展销会，组织全市花卉企业分别在绍兴市城市广场和绍兴市农科院内举办市花卉展示展销会。织全市主要花卉企业赴海宁参加草花观摩会。五是推进全市名优水果发展，组织各县市区水果业务干部和专业合作社（农户），赴浦江开展南方甜樱桃试种工作观摩会。

多年来，在省花卉展示展销会上，我市多次获得金奖数和获奖数第一的好成绩。在“花卉绍兴”建设项目中，先后帮助两家企业获得“花卉绍兴”建设项目补助和10家企业获得以奖代补补助；

三、取得的工作成效

1.参与上级业务部门举办的展示展销活动。

茶叶：组织我市茶企赴青海参加“浙江省绿茶（西宁）博览会”，开拓西北市场。全市4只绿茶产品获本届绿茶博览会金奖，我市参展团获最佳组织奖。

花卉：组织10家绍兴花卉企业参加3月底在杭州举办的浙江省鲜花展示展销会，我市参评产品获得5个金奖。

7家企业被认定为省标准化名茶厂。茶园烟雾智能防霜试点工作已实施。市茶叶科普周活动圆满举办。

成功开展2015茶叶低温气象指数保险试点工作，在充分征求茶农意见基础上制定2016-2017年实施方案。

在茶、果、桑、花产业中积极开展农作制度创新，桑园养鸡、大棚葡萄套种鲜食蚕豆、葡萄园套养黄鳝、良种茶园套种樱桃、茶和香榧复合种植等5种新模式已列入省农技中心创新模式。

党员先锋检测团队创建工作总结

为认真贯彻落实全面从严治党要求，抓好“两学一做”学习教育，检测中心在市农业局机关党委的领导下，积极参与“建功‘十三五’，机关党员做先锋”为主题的先锋工程活动，为了更有效地发挥党员先锋的模范作用，进一步提高整个检测中心的战斗力和凝聚力，根据检测中心很多党员工作在一线，奉献在一线，争优在一线的实际情况，在检测室增设了“党员先锋岗”，以党员“亮身份、做表率、比奉献、创佳绩”来扎实推行党员公开承诺制，通过亮出党员身份、亮出党员承诺、亮出党员责任，时刻激励共产党员强化党员意识，履行党员义务，充分发挥党员先锋模范作用。现将检测中心党员先锋岗的工作情况作以下汇报：

一、勤奋学习，自觉锤炼，努力提升工作能力。

检测室作为检测中心的党员先锋岗，党员同志相对比较集中（共有检测人员7名，其中党员有5名），这是检测室的骄傲，但是同时也对检测室提出了更高的要求，尤其是党员同志必须充分发挥党员的先锋模范作用，引导广大干部职工以党员为榜样，共同促进检测中心的全面发展。

作为检测室的党员同志，首先是要不断加强政治理论及业务学习，不断提升自身政治思想水平及业务素质，从而提升整个检测室的学习能力及整体业务素质及水平。为此，身为党员的2名检测室主任起到了很好的带头作用，平时充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强政治理论学习的同时，在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，学习先进的检测技术，不断增强自身做好工作的能力，检测二室主任马秋玲在参加2011年全省农产品质量安全检测技术大比武中，凭借过硬的心理素质、扎实稳健的实验操作、标准正确的检测结果，赢得了全场专家评委的好评，最终荣获第一名。作为检测室主任十分注重传、帮、带，在自己学会、学透后，再把所学的专业知识及心得经验传授给检测室的其他成员，利用业余时间组织开展检测室内部培训与大家共同分享交流学习成果，真正做到把理论学习与工作结合起来，围绕工作去学习，坚持在“学中干、干中学”。为响应2015“检测水平提升年”的主题，检测室通过开展“微讲座”等活动，将平时工作、科研中的一些经验和总结等内容制作成“微课件”，“微讲座”在锻炼检测室检测人员能力的同时，也因其用时少、内容精的特点，显著提升了学习效果，是一次成功的尝试。

二、立足岗位，敬业奉献，发挥先锋模范作用。

检测室承担着省、市农业主管部门下达的农产品质量安全例行监测、监督抽查等检测任务，每年要完成各类样品检测共计1500批次左右，检测品种主要包括蔬菜、水果、稻谷、茶叶、畜禽产品、水产品、土壤、水等，样品检测参数主要包括农药残留、兽（渔）药残留、重金属分析等。此外，还参加省农业厅、省质量技术监督局联合组织的农产品检验机构能力验证和现场技术检查。经现场检查，中心人员、实验环境、仪器设备均能满足工作及相关法规要求，现场农残检测操作过程符合规范，检测一室在2013年省环境监测中心主办的水中高锰酸钾指数和亚硝酸盐氮能力验证结果为优秀；检测二室在参加2013年省农业厅主办的农药残留检测、磺胺和猪尿中β-兴奋剂等参数的能力验证考核结果均为优秀。

在2013年计量认证复评审和农产品质检机构首次评审中先锋岗的党员们充分发挥了先锋模范作用，在前期准备过程中大家经常就检验方法、检验技术展开科学认真的讨论、互学互助，检测室还多次加班对大型仪器所要承担检测项目进行认真的准备，并对各实验室、标准物质库、试剂库等重点考核项目进行确认。

在2013年6月5日至7日的计量认证复评审和农产品质检机构首次评审的现场，支部“党员先锋岗”检测室的党员同志们更是充分发挥模范带头作用，勇挑重担，严格认真，及时做好现场加标和盲样考核试验，连续加班至凌晨，热情自信地面对专家的检查、现场座谈提问和卷面考试等。在党员们的带领下，检测室的同志齐心协力，团结一心，一次性通过了盲样、加标样等的考核，共计232个项目的考核检测，各位评审专家对检测室的检验技术能力表示了充分的肯定。

这次计量认证与机构考核“双认证”的顺利通过，是每个检测人员充分重视的结果，也离不开同志们平时对业务工作的钻研和检验能力的锻炼。大家表示，只要检测中心这个大集体能顺利通过“双认证”考核，再苦再累也是值得。

三、务实创新，锐意进取，创一流工作业绩。

随着检验工作不断的发展，以及在工作中不断的摸索与总结，检测室发扬求真务实，创新进取的工作作风，以下是检测室的特色创新性工作情况总结：

一是形式多样开展“检验检测能力提升年”活动，对于检测过程中存在的问题，采取“走出去，请进来”的方式，检测室先后派人参观学习各大省级检测机构，积极参加各类检测岗位人员技术培训，并邀请仪器工程师对新仪器操作进行技术指导。通过形式多样的学习方式，逐步提高检测室的检测技能和水平。

二是再接再厉巩固新增检测仪器扩项练兵效果，2016年，中心又将迎来计量认证与机构考核“双认证”复评审和扩项现场评审，检测室的5名党员带头认真学习新的《检验检测机构资质认定评审准则》、《农产品质量安全检测机构考核评审细则》、新版《质量手册》、《程序文件》等，兢兢业业地奋斗在自己的岗位上，加强和巩固新增检测仪器的扩项练兵，对新项目的检测方法进行了确认及优化，并完成了新项目作业指导书的编制及质量记录表格的新增及修订工作等，为顺利通过实验室计量认证、农产品质检机构复评审和扩项现场评审作努力。

三是开展系列“为农服务心贴心”活动，1.参与市局开展的“你点题，我检测”主题活动，检测蔬菜、大米、水产品和畜产品等，并第一时间将检测结果上报市局；2.积极响应省政府的号召，为各乡镇农产品质量安全检测室检测人员开展蔬菜农药残留快速检测技术培训；3.配合市局做好农产品质量安全宣传工作，组织开展“实验室开放日”活动；4.配合市局做好新《中华人民共和国食品安全法》宣传工作，承办我市第三届农产品质量安全检测职业技能竞赛。

一名党员就是一面旗帜，在今后的工作中，检测室的每一位党员将继续加强学习，用知识来武装我们的头脑，坚定理想和信念，检测室将认真践行检测中心“科学、公正、高效、廉洁、服务”的先锋服务岗承诺，立足岗位，履行职责，做争优创先的模范，创一流工作业绩。